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2018淮安银涂镇招聘幼儿园合同制教师6人公告

发布:2018-06-29 13:40:51    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2018淮安银涂镇招聘幼儿园合同制教师6人公告已公布,江苏公务员考试网现将有关内容发布如下:
2018淮安银涂镇招聘幼儿园合同制教师6人公告
  为适应我镇学前教育事业发展需要,优化幼儿教师队伍结构,加强幼儿教师队伍建设,根据金湖县人民政府2017年154号文件关于《金湖县加快推进学前教育改革发展实施方案》农村幼儿园每班要达两教一保的规定,结合我镇幼儿园实际,决定面向社会公开招聘幼儿园合同制教师6名。现将有关事项公布如下:
  一、招聘岗位及人数
  幼儿园合同制教师6人。
  二、招聘对象及条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品貌端庄,爱岗敬业。
  2.身体健康,具备正常履职的身体条件,服从分工。
  3.年龄35周岁以下(1983年7月1日及以后出生)。
  4.须具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历(含2018年普通高校应届毕业生,2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得学历证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格)。
  5.取得学前教育教师资格证书;无教师资格证书的可先报名应聘,但须在聘用后两年内取得相应教师资格,否则,将解除聘用合同,个人自谋职业。
  三、招聘程序及办法
  1.报 名
  凡符合招聘条件者,报名时需持本人《身份证》、《毕业证书》(普通高校应届毕业生提供《毕业生双向就业推荐表》)、《教师资格证书》等材料的原件及复印件,近期同底2寸免冠照片3张,于2018年6月29日—7月5日(不含节假日)上午8:10—11:10,下午13:30—16:30,到金湖县银涂镇中心小学办公室报名。由招聘工作领导小组对报名者的应聘资格进行初步审查,初审合格的,填写《2018年银涂镇公开招聘幼儿园合同制教师报名表》(见附件)。
  2.考 试
  符合招聘条件报名人数未超过招聘人数,则组织面试,合格者直接参加体检和考察;若符合条件报名人数超过招聘人数,则通过技能考核(说课 舞蹈 弹唱 绘画 讲故事 特长展示)择优参加体检和考察。若技能考核分数相同,则按下列顺序优先,
  (1)已取得相应教师资格者,(2)学前教育专业毕业,(3)有幼儿教育工作经历。(面试或技能考核将于7月底举行,具体办法另行通知)
  3.体检和考察
  按岗位招聘人数1﹕1的比例确定参加体检和考察人员。体检和考察由金湖县银涂镇人民政府统一组织,县教育局参与指导监督。因体检、考察不合格出现缺额的,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  4.公示
  体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在有关媒体公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。
  四.其他事项
  1.应聘者经聘用后,即与金湖县银涂镇相关部门签订聘用合同,参照全县幼儿园合同制教师工资标准享受工资待遇,并缴纳社会保险。
  2. 对聘用人员实行劳动合同制管理,合同期限一般为三年。合同期满后经考核合格者,继续签订劳动合同;考核不合格者或出现严重失职、违法违纪等行为的,用人单位可以自行解聘。
  五、纪律与监督
  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退,个人自主择业。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:
  监督电话:银涂镇纪委 0517-86551005
  咨询电话:15161709333 13770420398
  本简章由金湖县银涂镇公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。
  原标题:2018年银涂镇公开招聘幼儿园合同制教师简章
  金湖县银涂镇公开招聘教师工作领导小组
  2018年6月29日

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