2019江苏公务员考试申论热点：读懂“限期主动说清问题”中的严管与厚爱

　　凡在惠民惠农领域，尤其是扶贫领域，存在私自保管代管、违规扣留扣压群众“一卡通”问题的，以及利用群众“一卡通”“雁过拔毛”、截留挪用，虚报冒领、骗取套取，优亲厚友、吃拿卡要等问题的，要在2018年8月15日前向当地纪检监察机关主动说清问题。（6月21日《华西都市报》）

　　6月20日，中共四川省纪委、四川省监察委员会发出了一则关于限期主动说清问题的通告，300多个字的寥寥数语，就像是在为“苍蝇”“蛀虫”敲响倒计时的“丧钟”。2018年是脱贫攻坚作风建设年，而这则通告正是纠风的一把“手术刀”。不难预见的是，肯定会有部分人开始惶惶不可终日，坦白还是隐瞒，这是一个问题。

　　其实，这道“选择题”很简单。选项只有两个，对限期内主动说清问题的，将综合考量后进行分类甄别处置，并依纪依法从宽处理。而限期内未主动说清问题，以及对组织不忠诚、不老实的，一经查实，将依纪依法严肃处理。

　　在笔者看来，这其中共有三层意思。

　　首先是表明态度：不管“你”来不来说，“我”都会一查到底。坦白从宽，抗拒从严。限期8月15日，相当于给了“苍蝇”“蛀虫”一个“自首”机会，也标明了底线：8月15日是最后期限了，过了这个“村”，“我”可就要大刀阔斧、不留情面地“开战”了。

　　其次是留出余地：只要“你”主动来如实交代清楚，“我”就会酌情处理。的确，基层中存在着部分“硕鼠”，让人恨得牙养。但也有部分干部只是一时“迷了心窍”，犯的错也许很小，悔过之心也许一直都有，那这就不失为一个“改过自新”的完美机会，开出“优厚”的条件，动员更多干部迷途知返。

　　最后是语重心长：“我”鼓励“你”来说，因为“我”本心还是希望“你”好。为什么会给出一个“容错期”，而不是直接开查？显而易见，因为组织对干部除了严管，更多的是关爱。培养一名干部不易，处理一名干部不难，然而“浪子回头金不换”，只要知错能改，组织始终会在底线之上，为干部保驾护航。

　　先说断，后不乱。容一时疏忽之失，不赦知错不改之罪；容一步踏错之误，不免不忠不实之责；容悬崖勒马之过，不纵欺骗组织之错。我们的干部，更要读懂、领会通告中的严管与厚爱，放下戒心、直面错误，相信组织、依靠组织，做忠诚、干净、担当的好干部

　　作者：左腾腾