2017江苏连云港从大学生村官中招聘报名时间
考试采取结构化面试的形式,由各县(区)组织、人社部门自行组织。面试成绩满分为100分,面试成绩合格线为50分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点等另行通知。
考试结束后,在考试合格人员中,根据考试成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划1:1.2的比例确定考核人选。
量化考核:
各县(区)成立考核组,按照全市统一的量化考核办法,对考核人选进行百分制量化考核。量化考核采取定量和定性相结合的办法进行,主要包括民主测评、考核情况、任职情况、表彰奖励、综合评价等内容。综合评价主要采取个别访谈、查阅资料等方式,考察大学生村官的德才素质、工作实绩和公认程度。考核组综合考核人选民主测评、考核情况、任职情况、表彰奖励、综合评价等方面情况量化积分。
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