2017年宿迁经济技术开发区招聘政务服务工作人员简章
2017年宿迁经济技术开发区招聘政务服务工作人员简章已发布，报名时间： 2017年9月22日-24日（8:30-18:00），报名地点：宿迁经济技术开发区人力资源市场（原霸王举鼎向南100米）。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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宿迁经济技术开发区公开招聘政务服务工作人员招聘简章
为满足我区相对集中行政许可权改革及“一张网”运行工作需要，经研究，决定面向宿迁市内公开招聘政务服务工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
宿迁经济技术开发区政务服务大厅总接件工作人员2名、并联审批工作人员1名。
二、岗位职责
企业并联审批人员：企业设立、变更、注销、备案等并联手续办理前期的资料录入、初审。
总接件人员：负责政务服务大厅各类政务服务事项的接待引导、业务分类、咨询指导、材料初审、商务服务、文明劝导等政务服务工作。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、身体健康，无传染性疾病和精神病史等；
3、年龄18周岁以上、35周岁以下（1999年9月22日至1982年9月21日出生）；
4、学历要求：具有全日制大专及以上学历，专业不限。
四、招聘程序
招聘工作将严格按照公开报名、资格审查、资格复审、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、采取现场报名的方式，报名人员需要提供以下材料：
（1）本人身份证、毕业证、学历证明(学信网查询http://www.chsi.com.cn/)、相关证书的原件及复印件；
（2）本人近期2寸同底免冠彩照3张；
2、报名时间： 2017年9月22日—24日（8:30—18:00）。
3、报名地点：宿迁经济技术开发区人力资源市场（原霸王举鼎向南100米）。报名电话：0527-84333305。
4、报名费用：报考人员现场进行资格审查，通过资格审查后，收取报名考试费用100元/人。报名资格的审查贯穿于招聘工作全过程，凡经审查报名资格不符合，一经查实，取消录用资格。
（二）资格复审
面试前，由区组宣部组织对面试人选的资格复审。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。
（三）面试
经资格初审后进入面试，面试实行百分制，为结构化面试，分值为100分，主要考核应聘者的服务意识、工作态度、语言表达能力、责任感与进取心、应变能力等方面的综合素质。如果形不成竞争，面试得分需达到60（含）分才有资格录用，面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。
成绩公布方式：宿迁经济技术开发区官网(www.sqkfq.com)、宿迁经济技术开发区人力资源微信公众号（JKQRLZY）、宿迁人才网（www.sqrc.cn）发布。
（四）体检
根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（面试成绩相同的，另行组织面试确定）。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检由委托单位统一组织，体检费用由考生自理。
（五）公示
体检合格人员，由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司面向社会进行公示。公示期限为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。考察公示合格人员作为拟聘用人员。
（六）聘用
拟聘用人员与宿迁经济技术开发区人力资源有限公司签订聘用合同，实行劳务派遣。派遣到用人单位从事政务服务工作。合同期自录用起到2020年9月底，试用期为3个月，试用期间经委托单位考核不合格的，公司解除聘用合同。 被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
五、待遇
聘用人员工资由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司发放，月工资2800元，按规定参加相关社会保险。
六、纪律与监督
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受社会监督。监督举报电话：经开区监察局:0527-88859575，经开区组宣:0527-88859912。
七、本简章由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司负责解释。咨询电话：0527-84333305，招聘相关工作进程请关注：国家级宿迁经济技术开发区官网(http://www.sqkfq.com)、宿迁经济技术开发区人力资源微信公众号（JKQRLZY）。
宿迁经济技术开发区组织宣传统战部
宿迁经济技术开发区人力资源有限公司
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