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2017年苏州银行南京区域招聘公告

发布:2017-08-19    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年苏州银行南京区域招聘公告已公布,报名时间:即日起至2017年12月31日。江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年苏州银行南京区域招聘公告
  为满足业务发展需要,现苏州银行零售银行南京区域面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及岗位职责:
  ◆零售支行行长 2名
  岗位职责:
  1.负责管理网点客户资源,组织实施各项营销活动,提高网点销售业绩;
  2.负责不断改善服务质量,提供规范一致的服务体验,提高客户的网点满意度;
  3.负责监督执行风险防范措施,实施关键风险点控制,提高风险管理能力;
  4.负责所在网点员工的日常管理、培训及考核等工作;
  5.完成上级领导交办的其他事项。
  任职条件:
  1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备5年以上银行从业经验,3年以上银行经营管理相关工作经验;
  3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;
  4.熟悉地方经济和金融市场环境,具备广泛的社会资源。
  ◆运营经理岗 1名
  岗位职责:
  1.根据授权要求,在规定金额范围内对前台业务进行授权;
  2.负责与存款单位进行账务核对;保管、整理、装订有关对账单;
  3.负责账户、凭证保管、反洗钱、现金、电子银行业务等管理工作;
  4.完成上级领导交办的其他事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备3年以上银行会计、运营管理类相关工作经验,熟悉会计业务操作流程,具备一定的管理能力和财务分析能力;
  3.具备较强的吃苦耐劳精神和工作责任感;
  4.具备会计从业资格证。
  ◆综合柜员岗 若干名
  岗位职责:
  1.负责日常柜面业务的办理,包括帐户开立、存取款、转账、汇款等业务;
  2.依据有关规定对记账凭证和印鉴进行初审,进行记账和登记薄管理;
  3.按照现金管理的有关规定,处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,对大额现金执行报备制度;
  4.正确使用和妥善保管柜员岗业务用章、印鉴卡片、空白凭证、有价单证等;
  5.负责当日业务的账务处理与核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符;
  6.负责本行金融产品的柜面营销工作。
  任职条件:
  1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备2年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验,熟悉相关业务操作流程,具备柜面业务实际能力和技能专长(如点钞、汉字录入、翻打凭条等);
  3.具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,具备良好的团队协作精神和沟通表达能力;
  4.具备会计从业资格证。
  以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2017年12月31日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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