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2017年淮安市金湖县招聘乡镇幼儿园教师5人公告

发布:2017-08-15    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年淮安市金湖县招聘乡镇幼儿园教师5人公告已公布,报名时间:2017年8月25日,上午8:30至11:45 ,下午2:30至18:00;报名地点:金湖县教育局组织人事科(江苏省金湖县建设西路2号教育局北楼105室)。江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年金湖县公开招聘乡镇幼儿园教师公告
  为进一步加强学前教育师资队伍建设,引进优秀学前教育人才,促进学前教育事业持续健康发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发﹝2016﹞46号)和和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘人员工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经县委、县政府同意,并报淮安市人力资源和社会保障局核准,决定定向招聘金湖县生源江苏省2012级免费幼儿师范男生5名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位、岗位及人数
  招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2017年金湖县公开招聘乡镇幼儿园教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
  二、招聘条件
  金湖县生源江苏省2012级免费幼儿师范男生,并同时具备以下条件方可报名:
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
  2.适应岗位要求的身体条件;
  3.2017年应届毕业生并取得毕业证书;
  4.须为金湖县生源地的江苏省免费幼儿师范男生;
  5.2012年与金湖县教育局签订了《江苏省免费师范生(幼儿师范男生)培养就业协议书》;
  6.取得幼儿园教师资格证。
  三、招聘程序和方法
  招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,采取笔试和面试相结合的方式进行。
  (一)报名及资格审查
  1.报名时间
  2017年8月25日,上午8:30至11:45 ,下午2:30至18:00
  2.报名地点
  金湖县教育局组织人事科(江苏省金湖县建设西路2号教育局北楼105室)。
  3.报名要求
  报名采取现场报名的办法进行,报名者须提供以下材料:
  (1)2012年与金湖县教育局签订的《江苏省免费师范生(幼儿师范男生)培养就业协议书》原件;
  (2)毕业证书原件和复印件;
  (3)教师资格证书原件和复印件;
  (4)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;
  (5)《教育部学历证书电子注册备案表》;
  (6)近期同底免冠二寸照片3张。
  报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。现场报名确有困难的,可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外,须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
  4.资格审查
  金湖县公开招聘教师工作领导小组根据招聘条件对现场应聘人员资格进行审查。报名成功者在报名现场缴纳笔试费100元/人,并领取《笔试准考证》。
  (二)考试
  报名成功人员须参加统一组织的考试,考试分为笔试和面试。
  1.笔试
  (1)笔试内容:学前教育学、学前教育心理学、学前教育法规、幼儿保育和教育知识,班级管理、环境的创设与利用、游戏活动的支持与引导等内容。笔试总分为100分,笔试成绩50分及以上为合格。笔试不指定辅导用书。
  (2)笔试时间:2017年8月26日(周六)上午8:30-10:30。
  (3)笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内本人二代身份证按照规定的时间到考点参加笔试,考生迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
  (4)成绩公布:笔试成绩在金湖县人民政府网站首页“公告公示”栏公布。
  2.面试
  面试人选的确定:笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。
  面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》,面试人员领取《面试通知书》时,须缴纳面试费100元/人。
  面试形式
  (1)说课(35分)。包括:①备课。考生根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为1小时。②说课。考生根据设计的说课稿进行说课,说课时间为10分钟。评委根据考生说课内容和测试标准进行评价。
  (2)专业技能测试(55分)。包括:绘画、舞蹈、钢琴弹唱。评委根据考察情况和测试标准进行评价。
  (3)特长展示(10分)。考生自行准备特长展示内容及材料,时间不超过5分钟,评委根据展示情况和测试标准进行评价。
  面试成绩。总分为100分,60分及以上为合格。成绩当场通知考生。
  (三)总成绩折算和公布
  总成绩折算和公布:成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩在金湖县人民政府网站首页“公告公示”栏公布。
  (四)体检和考察
  面试合格人员均确定为进入体检人员。
  体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用考生自理。体检的具体时间、地点另行通知。
  考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
  体检和考察由金湖县公开招聘教师工作领导小组统一组织。
  (五)公示
  体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在淮安市人力资源和社会保障局网站、金湖县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
  四、聘用与相关待遇
  公示无异议的拟聘人员,由金湖县公开招聘教师工作领导小组组织,按总成绩从高分到低分的顺序,由拟聘用人员依次进行自主选岗(总成绩相同的,面试成绩高者优先选岗,如面试成绩仍相同,取专业技能测试成绩高者)。
  被聘用人员试用期为一年,服务期参照《江苏省免费师范生(幼儿师范男生)培养就业协议书》执行,从事幼儿教育工作不少于五年。
  因本人原因,不参加本次定向招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者,视为自动放弃
  被聘用人员待遇按金湖县正式在编教师的有关规定执行。
  五、信息公开与咨询
  (一)招聘工作全程信息公开,相关信息可登录以下网站查询:
  淮安市人力资源和社会保障局网站(
http://rsj.huaian.gov.cn/
  金湖县人民政府网站(
http://www.jinhu.gov.cn/
  (二)为方便群众咨询,特设立咨询电话:
  金湖县教育局组织人事科 0517-86907240  0517-86902016
  六、招聘纪律与监督
  招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:
  中共金湖县纪委、金湖县监察局   0517-86882483
  金湖县人力资源和社会保障局纪委 0517-86883668
  金湖县委教育纪工委             0517-86902227
  七、本公告由金湖县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
  金湖县公开招聘教师工作领导小组

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