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2017年扬州市广陵区教育部门所属事业单位招聘教师面试实施办法

发布:2017-05-25 00:00:00    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2017年扬州市广陵区教育部门所属事业单位招聘教师面试实施办法已公布,江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  扬州市广陵区教育部门所属事业单位2017年公开招聘教师面试实施办法
  根据《扬州市广陵区教育部门所属事业单位2017年公开招聘教师简章》的要求,报考扬州市广陵区教育部门所属事业单位2017年教师岗位的考生,笔试入围并且资格复审合格还须参加面试。面试坚持“公开透明、竞争择优、公平公正”的基本原则。为规范、有序做好面试工作,现依照有关要求,特制定实施办法如下:
  一、面试报到时间
  2017年6月3日(周六)上午6:20
  二、面试地点
  扬州市育才实验学校(扬州市南河下178号)
  三、面试内容
  面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。
  除幼儿园教师岗位外,报考其他教师岗位面试以说课的形式进行。幼儿园教师岗位面试以说课和专业技能测试的形式进行。其中,专业技能测试内容包括音乐(自弹自唱)和小制作两部分。
  四、计分方法
  面试采用百分制计分(其中,幼儿园教师岗位面试成绩=音乐(自弹自唱)30分+小制作30分+说课40分)。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。
  面试成绩采用四舍五入法保留2位小数(其中,幼儿园教师岗位面试成绩具体算法为:音乐(自弹自唱)、小制作及说课成绩得分各采用四舍五入法保留2位小数,三项成绩相加后得出面试成绩)。
  考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  五、体检人员确定
  根据考试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
  六、纪律监督
  为严肃纪律,规范实施,面试工作接受纪检部门和社会监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:
  扬州市广陵区纪委(监察局):0514-80821121
  扬州市广陵区人力资源和社会保障局纪检组:0514-80825091
  扬州市广陵区监察局驻区教育局监察室:0514-87365510
  七、其他
  广陵区人力资源和社会保障局(www.glhrss.gov.cn)等网站及时发布相关信息及面试成绩,请考生随时关注。其他事宜根据《扬州市广陵区教育部门所属事业单位2017年公开招聘教师简章》规定执行。
  本实施办法由扬州市广陵区人力资源和社会保障局、扬州市广陵区教育局负责解释。
  扬州市广陵区人力资源和社会保障局:0514-87347982
  扬州市广陵区教育局:0514-87365503
  扬州市广陵区人力资源和社会保障局
  扬州市广陵区教育局

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