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2016年常州市高新区某国有企业招聘高级管理人员4名公告

发布:2016-11-03 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年常州市高新区某国有企业招聘高级管理人员4名公告已发布,报名时间:2016年12月31日止。江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  2016江苏常州市高新区某国有企业招聘高级管理人员公告
  常州市高新区某国有企业为更好地选拔优秀人才,促进常州公司发展,充实人员队伍,优化人员结构,现面向社会公开招聘高级管理人员4名。现将有关事项公告如下:
  一、资格条件
  1.爱岗敬业,具有较高的思想素质,品行端正,遵纪守法;
  2.具有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力;
  3.身体健康,户籍不限;
  4.符合要求中所描述的各项条件。
序号 部门名称 岗位类别 岗位代码 岗位简介 招聘人数 招聘对象 岗位要求
学历 学位 专业 其他条件
1 投融资部 部门总经理 01 各公司对外投资和融资工作 1 不限 本科及以上 学士及以上 金融、经济学、财务、法律专业 1.有较强的财务分析、投融资分析能力,了解投资、企业并购、重组、融资等业务;
2.熟悉国家宏观经济政策和资本市场信息;
3.工作积极主动、作风严谨务实、具有良好的团队意识;
4.三年以上投融资主管或经理工作经验,并有实际成功案例;
5.具有实际平台工作经验、拥有广泛人脉、项目和社会资源者优先。
6.待遇面议。
2 贸易部
(下属贸易公司)
部门总经理 02 主管贸易公司
工作
1 不限 本科及以上 学士及以上 国际贸易、法律专业 1.扎实的贸易基础知识,较强的商业意识、谈判技巧和沟通能力;
2.较强的团队管理能力和协作精神,带领团队开发和保持客户关系;优秀的市场开拓能力和职业素养;
3.三年以上贸易主管或经理工作经验;
具有实际平台工作经验、拥有广泛人脉、项目和社会资源者优先。
4.待遇面议。
3 资产经营部(下属资产经营公司) 部门总经理 03 负责公司经营性资产运营与管理 1 不限 本科及以上 学士及以上 金融、经济学、资产管理、法律专业 1.熟悉公司收购、兼并、资本投融资、资产运营管理,并有实际成功案例;
2.根据公司发展战略,能够拟定公司资产运作发展规划并组织实施;
3.能够较好的把握宏观经济和行业经济走向;
4.了解证券市场,熟悉企业上市流程等规则;
5.三年以上资产运营主管或经理工作经验;
6.具有实际平台工作经验、拥有广泛人脉、项目和社会资源者优先。
7.待遇面议。
4 总经理 总经理   全面负责公司经营、管理、招投融资、发展等工作   不限 本科及以上 学士及以上 金融、经济学、管理、法律等专业 三年以上国有企业或大中型企业总经理或副总经理工作经验; 广阔的人脉资源和社会资源; 敏锐的市场眼光和发展思路; 具有各项工作需要的专业知识和管理能力及发展眼光。 具有实际平台工作经验优先。 待遇面议。
  注:特别优秀者,条件可适当放宽。
  二、招聘程序
  (一)报名与资格初审
  1.报名形式:邮箱投递,邮箱:690898840@qq.com。
  2.报名时间:2016年12月31日止。
  3.联系人:陈先生,联系电话:85959898。
  4.需提供材料: 简历表、有效居民身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书电子稿。
  5、资格初审:应聘人员应按照要求真实、准确填写各项内容,如有任何一项个人信息与事实不符,本人须对由此而产生的后果负责。本公司对报名人员进行资格初审。凡经查实,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的,取消面试或录用资格。
  (二)其他注意事项
  1.应聘人员每人只能选择一个岗位报名。
  2.投递简历一个星期内,请务必确保应聘期间本人所提供的通讯联系方式畅通。一个星期内未接到本公司电话通知面试者,即为初审未通过,本公司不再予以电话通知,初审材料均不予退回。
  (三)体检和考察
  根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检工作由本公司组织。体检标准参照企业入职体检标准执行。体检费用由体检人选自理。因体检出现缺额,在该岗位面试人员中按成绩从高分到低分依次递补。
  (四)聘用管理及相关待遇
  1.通过公开选拔的工作人员,实行聘用合同制管理,工资待遇根据个人资历、阅历、职业资格、以往业绩等,参照市场同类人员议定,办理五险一金。(具体面议)
  2.被聘用人员与原单位的合同(协议)关系,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
  点击下载>>>
  2016年公开招聘高级管理人员报名表.doc
  2016年11月01日

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