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2016年苏州市相城区档案局招聘公告

发布:2016-07-22 00:00:00    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016苏州市相城区档案局编外公益性岗位招聘简章已发布,江苏公务员考试网获悉,报名时间:2016年7月29日(周五),上午9:30—11:30。报名地点:相城区市民服务中心一楼(庆元路168号)。详见下文:
  2016苏州市相城区档案局2名编外公益性岗位招聘简章
  2016苏州市相城区档案局2名编外公益性岗位招聘简章已发布,报名时间:2016年7月29日(周五)。欢迎加入2016江苏事业单位QQ群110120299,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考前资料,因工作需要,相城区档案局现面向社会公开招聘编外公益性岗位工作人员。江苏中公教育现将相关信息公布如下:
  一、 招聘岗位及人数
  本次招聘的岗位为专业档案管理工作人员,招聘人数为2名。
  二、资格条件
  1. 遵纪守法,有良好的思想道德品质,身体健康,无违法、违纪和犯罪记录。
  2. 相城区户籍,户籍截止时间以简章发布之日起算(即2016年7月21日);年龄在30周岁以下(即1985年7月29日以后出生)。
  3. 本科及以上学历,档案学、档案管理专业。
  三、报名方式
  1. 报名人员须持本人身份证、户籍证明(户口簿)、毕业证书及其他相关证明材料(原件及复印件)、近期同底2寸免冠照片2张至现场报名,并填写《报名登记表》(见附件)。
  2. 报名时间:2016年7月29日(周五),上午9:30—11:30。
  3. 报名地点:相城区市民服务中心一楼(庆元路168号)。
  四、考试方式
  1. 笔试
  (1)报名人数与招聘人数之比大于5:1的,进行笔试。
  (2)笔试时间、地点另行通知。
  (3)笔试的形式和内容:采取闭卷笔试法。考试科目为档案基础知识(不指定复习教材)。
  (4)笔试成绩计算:以百分制计算,根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例,确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的30%。
  (5)笔试成绩在相城人才网公布。
  2. 面试
  (1)报名人数与招聘人数之比等于或小于5:1的,不安排笔试,直接面试。
  (2)面试时间和地点另行通知。
  (3)面试方式:采取结构化面试方式进行。
  (4)面试成绩的计算:以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
  3. 总成绩计算
  (1)组织笔试的,按笔试成绩30%,面试成绩70%计算总成绩,设60分为合格分数线,如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
  (2)直接面试的,面试成绩即为总成绩,设60分为合格分数线。
  (3)考试总成绩在相城人才网公布。
  五、体检和考察
  在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1:1的比例确定参加体检人员,体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知,体检费用自理。对体检合格的应聘人员进行政审考核,并对应聘人员资格条件进行复查。因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。
  六、录用及待遇
  对拟录用的人员名单在相城人才网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议后,与区人才市场服务中心签订劳动合同。工资待遇按照区编外公益性岗位标准统一发放,并按国家规定办理社会保险、住房公积金。
  七、纪律与监督
  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为便于社会监督,特设监督电话:0512-66181391。
  八、本简章由区档案局负责解释(咨询电话:66181389)。
  附件:2016年苏州市相城区档案局招聘编外公益性岗位人员报名登记表
  苏州市相城区档案局
  2016年7月21日

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