江苏省知识产权局2013年招聘2人即日起报名

发布：2014-07-02 12:30:23 字号：小 | 中 | 大

　　江苏省知识产权局直属事业单位2013年公开招聘工作人员公告
　　苏人社事招公告核[2013] 106 号

　　为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省知识产权局直属事业单位江苏省专利信息服务中心（全额拨款）现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；3、具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（本次招聘时间计算截止日期为2013年11月30日）；4、有较强的工作责任心、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；5、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。

　　二、报名

　　（一）报名方式、时间、地点

　　报名方式：现场报名。

　　报名时间：12月4日至12月18（周六、日休息），上午：8:30-11:30，下午13:30-17:30。

　　报名地点：江苏省专利信息服务中心（南京市中山北路49号机械大厦16楼1610室）。

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须提供：

　　1、本人近期小一寸免冠正面彩照2张；

　　2、填写《江苏省知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，在公告发布网站下载，以A4纸打印（见附件2）；3、身份证原件及复印件；

　　4、学历证书、学位证书原件及复印件；

　　5、申报岗位所需提供的其他材料原件及复印件（如英语等级证书、发表论文、获奖证书等）。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。所有报名材料予以保密，恕不退还。应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、聘用资格。

　　同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的，将取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在12月20日改报其他符合条件的岗位。

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试包括笔试和面试。笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。

　　（一）笔试内容以拟招聘岗位要求的相关专业知识及综合能力为主。笔试时间、地点及相关事宜将在笔试前一周电话通知符合资格条件的报名应聘人员。

　　（二）笔试成绩达到卷面总分60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数的1∶3比例范围内确定参加面试人选。

　　（三）面试人员名单及笔试成绩将在江苏省知识产权局网站上进行公布，其余考生可凭身份证号在江苏省知识产权局网站上查询。

　　（四）面试按照江苏省专利信息服务中心制定的面试办法执行。面试办法将在面试当天用张贴告示形式在面试地点告知考生。面试成绩达到面试总分60%为合格。面试成绩当场公布。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（http://www.jshrss.gov.cn）及江苏省知识产权局网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘人员姓名、现工作或学习单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期六个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省知识产权局人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：025-83279961。

　　联系人：陶伟。

　　用人单位招考政策咨询：张梦雨电话：025-83236220。

　　六、招聘工作监督

　　江苏省知识产权局纪检部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：025-83279977。

　　联系人：续大新。

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。