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2014江苏公务员考试职位分析;应届生机会多

发布:2014-07-01    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

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2014年2月11日江苏省公务员考试公告正式发布,职位表伴随公告一并发出。2014年江苏公务员考试的笔试将于3月23日举行,2月15日09:00~2月21日16:00期间进行网上报名和照片上传,因此,考生们要在2月15日之前做好报名前准备,其中最重要的当属选择职位,这个关乎一生职业命运的决定一定要在这几天之内做出来,江苏公务员考试网(js.chinagwyw.org)专家为了更好地帮助考生做出绝佳选择,日后不落悔意,在此将本次招录情况进行客观、科学的分析,以便考生们在报名时顺风顺水。

根据2014江苏省公务员考试的职位表来看, 本次共计招录6481人,其中:省级机关273名、市级机关881名、县(市、区)机关2236名、乡镇(街道)机关1846名、省以下垂直管理系统1245名。如下表;

从上表中可以看出,县级机关是招录重点,招录人数和职位数占到总计划的30%以上,相对而言机会也较多,有意向一举成“公”的考生可倾向县级职位考虑。

一、近年招录人数首次下降

对比近几年的江苏省公务员招录人数发现,从2008年至2013年,江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。2014年首次招录人数比去年同期减少,招录人数减少了1181人,七年来首次下降。

二、盐城招录人数最多。

依表可见,位列前三的招录大市是盐城、苏州和宿迁,想考这三个地方的小伙伴们有好机会了,抓住机遇,重点进攻。 

三、工商系统招录规模可观

从垂直系统的招录情况可以看出,工商系统招录439人,在各垂直系统中是招录的重要门户,对于考生们来说可以列入选择,因为工商系统的各种条件还是有一定诱惑力的。

四、A类职位占总职位数的43%

众所周知,江苏是推进分级分类考试的前沿省份,近年来一直是按职位列考试科目,

A类是综合类职位,考《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》三科;B类是警察执法类职位,考《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科;C类是乡镇街道等基层职位,考《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科。

从上表可看出A类职位的考生居多,占到总计划的43%,说明报考综合类职位的考生将聚集于此,考生们要重点观望一下。

五、本次招录覆盖各个学历层次近年近年

由上表可以看出,本次招录对于学历的起点要求还是比较低的,有48人、35个职位只要是高中(中专)起点的考生即可参加报考。但是该类职位主要是面向优秀村(社区)党组织书记(主任),属于定向招录,考生们要看清楚“其他”一栏里的要求,莫要盲目报考。

六、94.6%不限基层工作经验

从本次招录职位表可以看出,仅有349人需要基层工作经历,94.6%的职位不限制基层工作经历,这对于广大应届生来说是利好消息,应届生将有充分的空间去选择职位,也表明,应届生成“公”的几率很大。


友情提醒:

2月12日晚19点,江苏硕文教育官网举办“2014年江苏省公务员考试公告解读暨报考指导峰会”,届时邀请到公考顶级级名师李琳、云哲、张红军、刘伟伟、易琨等为考生进行公告和大纲的深度解读、分析报考趋势、传授报考技巧。

方式:①视频直播        点此进入直播

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