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2014年江苏公务员考试面试形式详解

发布:2014-06-29    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  2014年度江苏省考试录用公务员6480名,全省14个考区、155个考点同时举行,24万多名考生赶考,比去年少3万多人。笔试成绩将在4月中旬公布,据江苏省公务员局消息,本次考试继续加大了考试环境综合治理力度,全省共投入屏蔽仪4000余台,便携式身份证识别仪120余台,加强了对考生身份的查验。考试期间,全省14个考区也有36000名监考、考务、安保等工作人员承担考试的组织及具体服务工作,确保考试公平公正。


  另外,本次考试结束后,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将于4月中旬通过一定的方式和渠道,向社会公布此次笔试最低合格分数线和考生成绩。


  (一)面试形式


  从历年面试情况来看,江苏省公务员面试都采用了结构化面试的形式。


  (二)面试方式


  考生看题本和考官读题相结合。


  (三)面试题量


  每天一套试题,每套试题一般为4道题,同一天考试的考生题目一样,即不存在所谓的专业专项。


  (四)面试题型


  江苏省面试题以活、新、细著称。2013年在面试题目的测查要素中已经悄然发生了改变,除了题目的综合性逐渐增强,测查要素也新增了服务意识、规则意识等新鲜要素。


  (五)面试考点设置


  一般全省各市均会设考点,考生需抵达报考地点参加面试。

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