2014年南京市公务员招录人数缩减12.7% 全面放开户籍

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2014年南京市公务员招录将于15日正式启动报名工作。市及省垂直管理机构共32个部门11个区337个职位计划招录523人:南京市共计划招录392人,其中市级机关计划招录202 人,区级机关计划招录154人,乡镇街道机关计划招录36人;省垂直管理机构共计划招录131人。

与往年相比,今年公务员招录面临两大政策调整和四方面情况变化。

一、两大政策调整

一是全面放开户籍。不论应届生、往届生和社会人员,只要符合职位要求,不论户籍均可报名,给招录单位和考生提供了更大的选择空间。

二是取消特邀考官,特邀考官为本单位入围考生考场的面试考官,特邀考官的取消,一方面降低了考官组织和考场组织的难度,同时进一步保证面试公平公正。

二、四方面情况变化

一是招录人数明显缩减。今年全市招录计划比去年减少76人,缩减12.7%,为五年来招录人数首次缩减。

二是职位条件进一步放宽。更加强调按专业大类设置职位要求或不限专业,按大的专业类别设置或不设专业限制的职位达到204个351人,近70%,其中不限专业的职位达到42个71人。

三是面向基层导向进一步彰显。更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才,除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层选调的职位,市级机关拿出89个招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员;乡镇街道机关拿出一半的招录计划,定向招录13名聘期已满3年且考核合格大学生村官和4名任职满2年的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任。同时,招录职位也进一步向基层倾斜。

四是笔试开考时间略有调整,在一定程度上缓解考生的考试压力、强化了考录安全。

据悉,今年的公务员招录工作将进一步强化考试安全,每个招考单位均签订公务员招录“公信承诺书”,每名报考人员都签订“诚信承诺书”。同时,健全公务员录用报考者诚信档案,完善公务员录用违纪违规人员信息库和考录安全管理制度,切实防治公务员考录工作中的不正之风。

另外，江苏公务员考试网（js.chinagwyw.org)提醒考生本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

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