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江苏省农业委员会2013年招聘9人 1月8日起报名

发布:2014-06-27    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  江苏省农业委员会部分在宁直属事业单位2013年度公开招聘工作人员公告
  苏人社事招公告核[2013]118号


  为更好地选拔优秀适岗人才,充实省农业系统人员队伍,优化人员结构,江苏省农业委员会在宁直属事业单位现决定面向社会公开招聘专业技术岗位人员。现将有关事项公告如下:


  一、报考条件


  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;


  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;


  3、适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下(1978年12月01日后出生,工作经历等计算的基准日期为2013年11月30日);


  4、具备报考岗位要求的资格条件(详见公开招聘工作人员岗位表)。


  5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。


  二、报名


  (一)报名时间、方式


  报名时间:2014年1月6日-2014年1月7日09:00 16:00。


  报名方式:网络报名,报名者进入江苏省高校毕业生就业网络联盟网站信息浏览页面,登陆“江苏省农业委员会部分在宁直属事业单位2013年公开招聘工作人员”专区报名,按要求进行网上报名。


  (二)网上确认及打印准考证


  通过资格初审的考生登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn),确认个人信息。按照苏价费函〔2007〕146号文件精神,事业单位公开招聘考试笔试费为100元。考生在指定时间内通过网上支付系统“支付宝”缴纳笔试费,支付成功后,根据网站提示在指定时间内下载并打印准考证,未及时缴费的考生,视为自动放弃考试资格。


  打印准考证中如有问题,请直接与江苏省高校毕业生就业网络联盟联系。联系电话:025-83335754、83335753、83335752。


  (三)报名注意事项


  1、每位报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名。报考者须按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸证件照。


  招聘单位根据报考者提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。


  2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位。报考者被取消岗位的人员可在2014年 1 月 8 日9:00-16:00到江苏省高校毕业生就业网络联盟补报其他符合条件的岗位。


  3、资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考场使用的身份证必须一致。


  4、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。


  三、招聘方式


  考试方式为:笔试和面试。


  (一)笔试


  1、笔试科目:综合知识与专业素质。笔试不指定复习用书。


  2、笔试时间详见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间和地点参加笔试。


  3、笔试成绩将在江苏省高校毕业生就业网络联盟网公布,考生可凭身份证号查询。


  (二)面试


  1、笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内,确定参加面试人选。


  2、面试按照江苏省农业委员会制定的面试办法执行(面试之前,对考生报考资格进行复审,考生应提供本人身份证、学历学位证书、工作经历证明等相关材料的原件和复印件)。通过资格复审的人员名单将在江苏农业网站(www.jsagri.gov.cn)公布。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。


  3、面试成绩设合格线为50分,面试没有形成竞争的岗位,报考人员的面试成绩须达60分。成绩由主考官当场通知考生。


  (三)总成绩计算方法


  笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。


  所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上在60个工作日内完成。


  四、聘用


  考试结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位考生总成绩并列第一名的以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试人员中,按总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。


  对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。


  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的应届毕业生试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。


  五、报名事务咨询。


  报名事务咨询电话:025-83335754、83335753、83335752


  联系人:蔡亮、刘叶涵、林金魁


  六、招聘政策咨询


  江苏省农业委员会人事处负责回答此次招聘政策咨询。


  咨询电话: 025-86263509


  联系人: 潘桂英 、陈华


  七、招聘工作监督


  江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省农业委员会纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。


  纪检监督电话: 025-86263034


  联系人: 李宏华


  八、招聘工作举报


  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。


  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn。


  举报电话、传真:025-83314795。


  附件:


  《江苏省农业委员会部分在宁直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》


  江苏省农业委员会


  二○一三年十二月二十三日

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