江苏事业单位：2014年江苏省海门市公开选调紧缺专业人才简章
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江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏事业单位考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。
为深入实施“人才强市”战略，进一步优化全市干部队伍结构，为我市转型升级、跨越发展储备更多更好的青年人才，经研究，决定继续面向全国重点高校选调一批紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
选调高等院校、科研院所毕业的全日制硕士、博士研究生。
二、选调专业和名额
选调名额25名左右,专业包括：港口、海岸及近海工程，机械设计制造及自动化，机电工程，道路桥梁与渡河工程，城市规划与设计，环境科学与工程，土木工程，电子商务，旅游管理，化工，法律，舞蹈编导，戏剧编导，工程审计。
临床医学类博士4名左右，专业包括：西医临床医学类(消化内科、心血管内科、血液内科、肾内科、普外科、骨科、泌尿外科、妇产科、眼科)，中医临床医学类内科方向(中医心病科、肺病科、脾胃病科、肾病科)。
三、选调条件
选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还须符合下列条件：
(一)思想政治素质好，事业心责任感强，志愿到基层工作，专业水平较高，有一定的组织协调和语言文字表达能力;
(二)具有教育部认可的相应学历、学位证书，应届毕业生应如期毕业并取得相应证书;
(三)硕士研究生年龄一般为28周岁以下(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年龄一般为32周岁以下(1982年1月1日以后出生)，医学类博士研究生年龄为35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，已担任企事业单位领导职务或具备副高以上职称的，年龄适当放宽。
(四)身心健康。
具备以下条件中两个以上的优先考虑：
(一)担任过班长、班团支部书记及以上职务的学生干部;
(二)获得过院(系)及以上“三好学生”或“优秀学生干部”称号;
(三)获得过院(系)及以上二等以上奖学金或两次以上三等奖学金;
(四)有专著出版或有论文在国家级杂志发表，或参与和专业相关的课题研究且有一定的社会实践经验。
已在海门工作的不在此次选调范围之内。
四、选调程序
(一)公开报名
报名采取网上报名的形式。报名人员请登录海门人事人才网(http://www.hmrc.gov.cn)进行网上报名、上传照片(近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内)，报名时间：2014年3月25日～4月25日。
请符合上述条件并自愿报名的毕业生如实填写《海门市公开选调紧缺专业人才报名登记表》和《报考诚信承诺书》(海门人事人才网下载)，并将报名材料(《海门市公开选调紧缺专业人才报名登记表》，《报考诚信承诺书》，身份证，《毕业生双向选择就业推荐表》，学历学位、职称、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章，个人简历等，下同)复印件电子版，以电子邮件方式[邮件名：姓名+院校(单位)+专业]发送至报名邮箱：hmzzbzgk@163.com。
报名结束后，按照有关选调条件对报名者进行初审和筛选。
(二)初试与复审。对通过初审的报名人员进行初试，初试采取面谈或面试的方式进行，时间和地点另行通知。初试时，进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。
通过初试，按一定比例确定进入综合考评人员名单。
(三)综合考评。对通过初试人员进行综合考评，综合考评由素质能力测试、体检和考察组成。
1.素质能力测试。采用面试方式进行，测试时间和地点另行通知。
2.体检。根据素质能力测试结果，按一定比例确定进入体检的人员，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.考察。体检合格的确定为考察人选，考察参照公务员录用有关标准和要求进行。
(四)确定人选。根据综合考评结果研究确定拟选调人选。
(五)公示与聘用。对拟选调人选进行公示，公示无异议的，凭学历、学位证书办理相关聘用手续。
五、培养管理
(一)被选调人员纳入市财政全额拨款事业编制，由海门组织、人社部门进行跟踪管理，试用期间人事关系统一放在海门市人才服务中心。
(二)选调人员在海门市工作期间，除享受海门市同等人员待遇外，硕士、博士研究生分别按每人每月1000元、3000元的标准享受生活补贴，免费提供住房居住。5年后，一次性发放购房补贴，硕士生每人10万元，博士生每人15万元。
医学类博士研究生除享受上述待遇外，申报江苏省“博士计划”的，最高给予每人20万元专项经费资助，用于创新创业项目。
(三)选调人员试用期1年。试用期间一般安排到有关重点骨干企业和事业单位工作，试用期满后经考核合格的，安排到我市的机关事业单位工作，根据本人意愿和组织需要，也可以继续留在企业工作，作为党政后备干部培养对象重点培养。
(四)选调人员在海门最低服务期限为5年。
六、纪律监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址：www.hmdj.gov.cn(海门党建网)、www.hmrc.gov.cn(海门人事人才网)。政策咨询电话：0513—82222611，82269292，监督电话：0513-82212105(市纪委)。
七、本《简章》由中共海门市委组织部、海门市人力资源和社会保障局负责解释。
2014年江苏省海门市公开选调紧缺专业人才材料.rar
报名入口：http://58.221.227.165/Home/ExamHome?examid=06140318152407
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