连云港市急救中心公开招聘硕士研究生公告
连云港市急救中心公开招聘硕士研究生公告
为优化人员结构，进一步提高院前急救服务能力，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）规定，连云港市急救中心面向社会公开招聘硕士研究生。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位与名额
本次公开招聘共计1人，具体招聘岗位、人数和条件见附件1。
二、招聘条件
㈠符合《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件外；
㈡全日制硕士研究生学历；
㈢具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）。
三、有关待遇
本次录用人员纳入全额事业编制。工资待遇按连云港市事业单位规定标准兑现。
四、报名事项
㈠报名时间：2013年1月17日至24日。
㈡报名方式：网络报名或现场报名的方式。
1、网络报名：发送报名表（见附件2）至邮箱lygjjzx@163.com，邮件主题请注明：姓名+学校+应聘岗位。（邮件发送成功后，会于2天内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与单位人事处联系确认）；
2、现场报名：携带报名表和个人材料至连云港市急救中心人事科（海州区海宁西路3号）；
3、每位应聘者要明确申报岗位（每位报考者限报一个岗位）。报名时需提供以下材料：
⑴填写《连云港市急救中心招聘人员报名表》（见附件2）。
⑵个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、执业、身份证等证书复印件；网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认。
五、考试
㈠岗位开考比例原则上为1:3，如报名人数不足该比例要求，中心可根据岗位用人实际情况按实际报名人数继续组织考试，但考试成绩不能低于60分。
㈡报考人员经资格审查合格后，将电话通知本人考试时间和地点及相关考核安排。
㈢考试采用面试、技能考核结合的方式进行，其中面试、技能考核满分均为100分，各占总成绩的60%、40%。面试内容包括：专业认知能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩不低于面试总分60%,否则不予录取；技能考核内容包括：报考岗位应具备的基本专业技能。
㈣体检
根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检名单（如遇同分需加试），体检由单位统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。
㈤考察
体检合格合格人员，招聘单位对其进行全面考察，考察采取查阅学生档案、听取学校与实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、管理能力与遵纪守法等情况。
㈥公示
经考察合格人员，将在市卫生局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消聘用资格。
六、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》，并办理聘用等有关手续。
七、相关事项说明
㈠应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。（举报电话：0518-85101205）
㈡录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的将不保留录用资格。
八、本公告未尽事宜，由连云港市急救中心负责解释。
咨询电话：0518-85830120；0518-85833120；
联系人：王老师、徐老师
2012年1月9日
1、岗位需求表
2、连云港市卫生局直属事业单位公开招聘报名表
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为优化人员结构，进一步提高院前急救服务能力，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）规定，连云港市急救中心面向社会公开招聘硕士研究生。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位与名额
本次公开招聘共计1人，具体招聘岗位、人数和条件见附件1。
二、招聘条件
㈠符合《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件外；
㈡全日制硕士研究生学历；
㈢具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）。
三、有关待遇
本次录用人员纳入全额事业编制。工资待遇按连云港市事业单位规定标准兑现。
四、报名事项
㈠报名时间：2013年1月17日至24日。
㈡报名方式：网络报名或现场报名的方式。
1、网络报名：发送报名表（见附件2）至邮箱lygjjzx@163.com，邮件主题请注明：姓名+学校+应聘岗位。（邮件发送成功后，会于2天内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与单位人事处联系确认）；
2、现场报名：携带报名表和个人材料至连云港市急救中心人事科（海州区海宁西路3号）；
3、每位应聘者要明确申报岗位（每位报考者限报一个岗位）。报名时需提供以下材料：
⑴填写《连云港市急救中心招聘人员报名表》（见附件2）。
⑵个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、执业、身份证等证书复印件；网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认。
五、考试
㈠岗位开考比例原则上为1:3，如报名人数不足该比例要求，中心可根据岗位用人实际情况按实际报名人数继续组织考试，但考试成绩不能低于60分。
㈡报考人员经资格审查合格后，将电话通知本人考试时间和地点及相关考核安排。
㈢考试采用面试、技能考核结合的方式进行，其中面试、技能考核满分均为100分，各占总成绩的60%、40%。面试内容包括：专业认知能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩不低于面试总分60%,否则不予录取；技能考核内容包括：报考岗位应具备的基本专业技能。
㈣体检
根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检名单（如遇同分需加试），体检由单位统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。
㈤考察
体检合格合格人员，招聘单位对其进行全面考察，考察采取查阅学生档案、听取学校与实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、管理能力与遵纪守法等情况。
㈥公示
经考察合格人员，将在市卫生局网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消聘用资格。
六、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》，并办理聘用等有关手续。
七、相关事项说明
㈠应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。（举报电话：0518-85101205）
㈡录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的将不保留录用资格。
八、本公告未尽事宜，由连云港市急救中心负责解释。
咨询电话：0518-85830120；0518-85833120；
联系人：王老师、徐老师
2012年1月9日
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2、连云港市卫生局直属事业单位公开招聘报名表
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