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射阳县药品检验所2013年招聘公告

发布:2013-06-15    来源:江苏公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
江苏省射阳县药品检验所2013年公开招聘工作人员公告
  射阳县药品检验所是射阳县食品药品监督管理局直属全额拨款事业单位。因工作需要,经盐城市人力资源和社会保障局同意(盐人社公〔2013〕7号),拟面向社会公开招聘1名工作人员。现就招聘方案公示如下。
  一、招聘岗位及报名条件
  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,有吃苦耐劳精神;
  3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
  4、具备招聘岗位要求的招聘条件;
  二、报名
  (一)报名时间、地点
  报名时间:2013年1月28日至1月30日
  上午:8:30—12:00下午:14:30—18:00点
  报名地点:射阳县食品药品监督管理局办公室(射阳县健康路10号)
  (二)报名注意事项及资格审查
  报考者报名时须提交:1、本人近期二寸免冠正面彩照2张;2、填写《2013年射阳县药品检验所公开招聘工作人员报名登记表》;3、提供身份证、学历证书、学位证书、有关资格证书原件及复印件1份;在规定时间内到报名地点报名,县食品药品监管局办公室和县人才服务中心负责资格审核。
  在规定时间内,本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须提供本人身份证及报考需提供的相关证件。
  招聘职位与报名人数原则上要达到1:3方可有效,如达不到比例,须由县食品药品监管局根据情况会商县人力资源和社会保障局后报市人社局审定。通过报名资格审查后的考生,请听候通知,领取准考证。
  三、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:笔试和面试,由县人社局、县食品药品监管局共同组织实施。
  (一)笔试科目考试内容包括:公共基础知识、专业知识。卷面总分100分,设60分合格线。
  (二)笔试阅卷结束后,在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘职位名额不高于1:3的比例确定面试人员。
  笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后录取总成绩。
  (三)面试采取结构化面试形式进行,总分100分,设60分合格线。面试办法将通过书面形式告之考生,面试成绩由主考官当场通知考生。
  笔试、面试时间另行通知。
  四、聘用
  考试结束后,根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同取面试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现空缺时依次替补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在县人力资源和社会保障局网站、县人事人才网、县食品药品监管局网站公示,公示时间为7天。
  公示无异后,按规定程序办理有关聘用登记手续、签订聘用合同、聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
  五、招聘政策咨询
  食品药品监管局办公室负责回答此次招聘业务咨询。
  招聘政策咨询电话:0515-82346838
  六、纪律监督
  1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
  2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。
  招聘工作纪检监督电话:0515-8235378182363086
  七、招聘工作举报
  射阳县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。
  举报电话:0515-82320936
  附件:《2013年射阳县药品检验所公开招聘工作人员报名登记表》
  射阳县食品药品监督管理局
  射阳县人力资源和社会保障局
  2013年1月18日
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