2013年无锡市崇安区事业单位招聘公告
2013年江苏省无锡市崇安区事业单位公开招聘工作人员公告
为进一步加强崇安区事业单位人员队伍建设，优化年龄和层次结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》文件精神，报市公开招聘综合管理部门核准，无锡市崇安区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关招聘事项公告如下：
一、报名条件
1、35周岁及以下，无锡市户籍（不含江阴、宜兴）。
2、爱岗敬业，热爱应聘职位的工作。
3、身体健康，具备正常履行职责的身体素质。
4、具备招聘职位所需的资格条件。
5、在其它各类人事考试中有违纪行为且在禁考期内的，不得参加本次考试。
二、招聘职位
招聘职位情况及资格条件详见本公告附件《2013年无锡市崇安区事业单位公开招聘岗位简介表》。
1、年龄计算：为1977年1月1日以后出生。
2、工作年限计算：工作年限的计算截止为2013年8月31日。
3、学历问题：本简章所指学历为具有国民教育序列学历。
三、报名办法
（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1、报名、照片上传时间：
2013年2月1日9：002013年2月5日17:00
2、报名网址：无锡人事考试网（www.wxrsks.com）
3、资格审查时间：
2013年2月1日9：002013年2月6日12：00
4、缴费确认时间：
2013年2月1日9：002013年2月6日17：00
（二）考生可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
（三）报名注意事项：
1、报考人员应按照职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。崇安区人力资源和社会保障局在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2、考生只能选择一个职位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其它符合报考条件的职位。
3、各职位开考比例为1：3。如果出现职位报名人数达不到开考比例的，将减少或取消该职位，报考该职位的考生可以重新登录补报其它符合报名条件的职位，补报名时间为：2013年2月7日9：0012：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
4、未进行缴费确认的考生，视为报名未通过。
（四）网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。
打印时间：2013年2月27日2013年3月1日
（五）报名政策咨询电话：（0510）82830996
（六）报名技术咨询电话：（0510）82418927
四、笔试时间和笔试科目
笔试时间为2013年3月2日9:00-11:30
1、笔试科目《综合知识》，包含公共基础、行测及写作。
2、考试不指定辅导用书。
3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。
4、笔试成绩满分为100分。
五、资格复审
崇安区有关部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审，复审时，考生须提供：学历证书原件或推荐表原件及复印件，户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，报考职位要求的其它相关材料。同时签署承诺函。
六、面试
1、每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。达不到60分的自动淘汰。
2、成绩计算
应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
3、按物价局核定的收费标准，每位考生缴纳面试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证（提供原件及1份复印件）减免面试费。
七、体检
1、每个招聘职位根据本职位考生的总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按面试成绩的高低确定）。如果出现体检不合格人员，则按本职位考生总成绩由高到低一次性递补。
2、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、考察
用人单位对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是：现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员，则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。
九、录用
1、考察合格且拟录用公示结果无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，可以续聘；考核不合格的，取消聘用资格。
十、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：无锡市崇安区纪委（执法室）：0510-82735052
附件：《2013年无锡市崇安区事业单位公开招聘岗位简介表》
无锡市崇安区人力资源和社会保障局
二○一三年一月二十四日
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为进一步加强崇安区事业单位人员队伍建设，优化年龄和层次结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》文件精神，报市公开招聘综合管理部门核准，无锡市崇安区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关招聘事项公告如下：
一、报名条件
1、35周岁及以下，无锡市户籍（不含江阴、宜兴）。
2、爱岗敬业，热爱应聘职位的工作。
3、身体健康，具备正常履行职责的身体素质。
4、具备招聘职位所需的资格条件。
5、在其它各类人事考试中有违纪行为且在禁考期内的，不得参加本次考试。
二、招聘职位
招聘职位情况及资格条件详见本公告附件《2013年无锡市崇安区事业单位公开招聘岗位简介表》。
1、年龄计算：为1977年1月1日以后出生。
2、工作年限计算：工作年限的计算截止为2013年8月31日。
3、学历问题：本简章所指学历为具有国民教育序列学历。
三、报名办法
（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1、报名、照片上传时间：
2013年2月1日9：002013年2月5日17:00
2、报名网址：无锡人事考试网（www.wxrsks.com）
3、资格审查时间：
2013年2月1日9：002013年2月6日12：00
4、缴费确认时间：
2013年2月1日9：002013年2月6日17：00
（二）考生可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
（三）报名注意事项：
1、报考人员应按照职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。崇安区人力资源和社会保障局在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2、考生只能选择一个职位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其它符合报考条件的职位。
3、各职位开考比例为1：3。如果出现职位报名人数达不到开考比例的，将减少或取消该职位，报考该职位的考生可以重新登录补报其它符合报名条件的职位，补报名时间为：2013年2月7日9：0012：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
4、未进行缴费确认的考生，视为报名未通过。
（四）网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。
打印时间：2013年2月27日2013年3月1日
（五）报名政策咨询电话：（0510）82830996
（六）报名技术咨询电话：（0510）82418927
四、笔试时间和笔试科目
笔试时间为2013年3月2日9:00-11:30
1、笔试科目《综合知识》，包含公共基础、行测及写作。
2、考试不指定辅导用书。
3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。
4、笔试成绩满分为100分。
五、资格复审
崇安区有关部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审，复审时，考生须提供：学历证书原件或推荐表原件及复印件，户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，报考职位要求的其它相关材料。同时签署承诺函。
六、面试
1、每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。达不到60分的自动淘汰。
2、成绩计算
应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
3、按物价局核定的收费标准，每位考生缴纳面试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证（提供原件及1份复印件）减免面试费。
七、体检
1、每个招聘职位根据本职位考生的总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按面试成绩的高低确定）。如果出现体检不合格人员，则按本职位考生总成绩由高到低一次性递补。
2、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、考察
用人单位对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是：现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员，则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。
九、录用
1、考察合格且拟录用公示结果无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，可以续聘；考核不合格的，取消聘用资格。
十、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：无锡市崇安区纪委（执法室）：0510-82735052
附件：《2013年无锡市崇安区事业单位公开招聘岗位简介表》
无锡市崇安区人力资源和社会保障局
二○一三年一月二十四日
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